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Informe de Gestión 2019-2024

Ing. D.Sc. Eustaquio Alcides Martínez Jara

7. Talento Humano Capacitaciones

La FPUNE promueve el desarrollo del talento humano en La capacitación continua es fundamental en el logro de
todos los niveles, desde el ámbito académico hasta las tareas y proyectos dentro de las organizaciones. Es un
áreas de servicio. Para ello, se aprovechan los programas proceso esencial para que los trabajadores adquieran
y espacios propios de la institución, así como aquellos a las competencias necesarias para interactuar en el
los que se accede mediante convenios con otras entorno laboral y desempeñar sus funciones con éxito,
instituciones. en tal sentido la FPUNE ofrece a sus funcionarios una
formación integral que les permita desenvolverse en sus
Movilidad de gestores
funciones respectivas.
En el marco del Programa de Movilidad, Escala de
Gestores y Administradores, se ha recibido a un gestor AÑO CURSO DE CAPACITACIÓN PARTICIPANTES
de la Universidad Federal de Goiás, Brasil. Importancia del Clima Organizacional. 35
Responsabilidad del funcionario público ante el 26
guaraní como idioma oficial del Paraguay.
2019 Pausa Activa para Directores. 11
Lengua de Señas Py. 25
Motivación como fenómeno psicológico y el 75
desarrollo de estrategias en el aula.
Medidas de prevención y protocolos vigentes. 106
Prevención de cáncer de próstata. 36
2020 Manejo de ansiedad y estrategias de
afrontamiento en tiempo de COVID-19. 97
Teletrabajo y Organización del tiempo en 97
tiempos de pandemia.
Actualización del protocolo vigente en la
FPUNE. 101
La Gestión emocional en situación de estrés. 82
Formación de brigada de emergencia de la
2021 FPUNE. 39
Coaching Digital. 45
Pausas Activas. 21
Impacto Psicológico del COVID-19. 37

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