Encarregada de orientar, implementar e desenvolver os planos, programas, projetos e atividades que contribuam para a formação integral, construção de comunidade e melhoria da qualidade de vida dos membros desta; ou seja, o Bem-Estar Universitário é um complemento fundamental do projeto acadêmico, disposto para garantir a vida digna de toda a Comunidade Universitária.

OBJETIVO GERAL

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Contribuir para a formação integral dos estudantes e melhoria da qualidade de vida de todos os membros da comunidade universitária, propiciando espaços adequados de participação para o desenvolvimento individual e coletivo, através de programas e serviços articulados ao acadêmico, que coadjuvem na conquista da missão e visão tanto da Universidade como da Faculdade Politécnica, a fim de alcançar a qualidade educativa.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

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1. Promover ações voltadas para melhorar a qualidade de vida dos membros da comunidade educativa.
2. Implementar, executar e avaliar programas de saúde promovendo a melhoria permanente das condições físicas, psicossociais e ambientais em que o aluno, professor, funcionário administrativo e ex-alunos se desenvolvem, por meio da execução de atividades formativas, preventivas e corretivas que afetam a qualidade de vida e hábitos saudáveis.
3. Implementar, executar e avaliar programas de orientação e assistência social promovendo ações para atender às necessidades de informação, aconselhamento e apoio que a comunidade educativa possa necessitar, a fim de garantir a igualdade de oportunidades e contribuir para a melhoria do bem-estar pessoal e social.
4. Implementar, executar e avaliar programas de atividades culturais, estimulando o desenvolvimento de habilidades artísticas e a participação em eventos institucionais voltados para o fortalecimento e construção coletiva da identidade universitária.
5. Implementar, executar e avaliar programas de esporte e recreação, promovendo e estimulando o desenvolvimento de habilidades e aptidões em determinadas disciplinas esportivas em nível formativo, recreativo e competitivo, que propiciem uma diversão saudável entre os alunos, professores, funcionários administrativos e ex-alunos.
6. Implementar, executar e avaliar programas de desenvolvimento humano, estimulando habilidades para melhorar a autoestima, motivação e tomada de decisões que os alunos devem seguir para alcançar seus objetivos em suas carreiras universitárias e fornecer estratégias aos funcionários administrativos, professores e ex-alunos para melhorar o desempenho profissional, formação profissional e clima organizacional.
7. Implementar, executar e avaliar programas de inclusão, estabelecendo normas legais de acordo com as disposições vigentes em relação à educação inclusiva, promovendo na comunidade educativa o compromisso responsável com a sociedade e a participação ativa na defesa e luta pela diversidade e direitos humanos.