MISSÃO DA CARREIRA

Posicionar o profissional formado através da excelência acadêmica baseada em uma formação integral, em posições estratégicas no mercado de trabalho, como protagonista na consecução de objetivos e desenvolvimento sustentável, como profissional independente ou como parte de uma organização.

VISÃO DA CARREIRA

Formar profissionais com capacitação científica, técnica e humana orientada para atender ao setor turístico nacional e internacional, a fim de fornecer respostas adequadas aos requisitos socioambientais e de sustentabilidade turística.

OBJETIVO DA CARREIRA

Formar profissionais com espírito crítico, empreendedor, proativos, que desenvolvam capacidades que lhes permitam desempenhar-se com eficiência e eficácia no mercado de trabalho turístico, bem como identificar necessidades e tendências no mercado, desenvolver projetos, incentivando a preservação do patrimônio cultural e natural, além de utilizar tecnologias para o desenvolvimento de suas atividades e para sua constante atualização profissional.

DEFINIÇÃO DO PERFIL PROFISSIONAL - PERFIL PROFISSIONAL

O Bacharel em Turismo é um profissional capaz de:

• Possuir uma visão crítica e empreendedora do fenômeno turístico que permita atuar nas diferentes áreas do mesmo, com formação teórico-prática
• Desenvolver habilidades de planejamento, gestão, execução e avaliação em empreendimentos para empresas turísticas
• Comunicar-se de forma oral e escrita em idiomas oficiais do país
• Contribuir para a preservação do patrimônio natural e cultural, assim como para o crescimento da economia, com uma visão humanista e valores éticos
• Gerenciar, dirigir e administrar empresas do setor público ou privado
• Formular, implementar e gerenciar projetos que permitam o desenvolvimento do Turismo em nível local, regional e nacional, tornando-a uma atividade sustentável e rentável
• Possuir habilidades nas relações interpessoais e capacidade para trabalhar em equipe
• Desenvolver a criatividade e o pensamento crítico-reflexivo
• Possuir habilidades para pesquisa e atualização contínua
• Demonstrar interesse por temas ambientais

DEFINIÇÃO DO PROFISSIONAL - PERFIL DE FORMAÇÃO

O profissional formado na Licenciatura em Turismo da Faculdade Politécnica da Universidade Nacional do Leste será caracterizado por uma visão crítica e empreendedora do fenômeno turístico, para desenvolver habilidades de planejamento, gestão, execução e avaliação em empreendimentos para empresas turísticas, contribuindo com a preservação do patrimônio natural e cultural, bem como para o crescimento da economia.

Ao mesmo tempo, o Licenciado em Turismo poderá atuar em diversas áreas do mercado turístico, capaz de gerenciar, dirigir e administrar empresas do setor público ou privado, bem como de formular, implementar e gerenciar projetos que permitam o desenvolvimento do Turismo em nível local, regional e nacional, tornando-o uma atividade sustentável e rentável.

ÁREA OCUPACIONAL

O graduado pode trabalhar eficientemente como funcionário ou como Diretor, Proprietário ou Gerente em organizações como:

• Agências de viagens e operadoras turísticas.
• Empresas hoteleiras.
• Consultorias turísticas.
• Secretaria Nacional de Turismo e outros órgãos governamentais, prefeituras, governos estaduais, entidades binacionais.
• Empresas de transporte aéreo e terrestre.
• Empresas organizadoras de eventos.
• Estabelecimentos gastronômicos.
• Empresas de entretenimento.
• Empresas de marketing e publicidade.
• Aeroportos e terminais de acesso de pessoas.
• Organizações não governamentais.
• Pesquisa e docência.

Eles poderão atuar em diferentes áreas relacionadas à atividade turística, tais como:

• Setor Privado: Empresas do setor.
• Setor Público: Secretarias de Turismo de Municípios, Governos.
• Multinacionais.
• Projetos de Parceria Público-Privada.

Também pode atuar como profissional independente nas seguintes funções:

• Consultor para empresas do setor turístico.
• Pesquisador.
• Responsável pelo desenvolvimento de projetos na área, que possa apresentar em diferentes âmbitos e ser responsável por executar tais projetos.
• Consultor técnico para empresas/instituições.

COMPETÊNCIAS GENÉRICAS E ESPECÍFICAS

Competências Genéricas:

• Capacidade de abstração, análise e síntese para lidar com uma visão geral das comunicações dos serviços oficiais e privados de Turismo.
• Capacidade de aprender e atualizar-se permanentemente, aplicando os conhecimentos adquiridos na prática, trabalhando em equipe e em ambientes interdisciplinares, desenvolvendo habilidades para se adaptar a novas situações que permitam tomar decisões acertadas ao interagir com diferentes atores do turismo na busca do desenvolvimento sustentável, sem prejuízo do meio ambiente, com sensibilidade para o reconhecimento, preservação e resgate do patrimônio cultural e natural.
• Capacidade de organizar, planejar o tempo, criar, ser proativo e inovador, bem como ter habilidades para aprender e trabalhar de forma autônoma na busca da excelência em seu desenvolvimento pessoal, social e profissional, com responsabilidade social e compromisso cidadão, comprometendo-se com seu meio ambiente socio-cultural, adotando um compromisso ético, de valorização e respeito à diversidade e multiculturalidade.
• Capacidade de compreensão e comunicação oral básica nos idiomas oficiais e de compreensão e utilização de vocabulário técnico em línguas estrangeiras.
• Capacidade de trabalhar em contextos internacionais em empresas turísticas, gerenciar projetos de trabalho, desenvolver habilidades interpessoais e de liderança, sempre motivando a busca pela qualidade, desenvolvendo a capacidade de identificar e resolver problemas.
• Capacidade de pesquisa científica com capacidade crítica e autocrítica.
• Habilidades no uso das tecnologias da informação e comunicação.

Competencias Específicas:

• Comprender la importancia del fenómeno turístico.
• Utilizar correctamente los dos idiomas oficiales de nuestro país.
• Utilizar el inglés como lengua extranjera.
• Desarrollar la aprehensión y aplicación de conocimientos adquiridos para la toma de decisiones en la resolución de problemas.
• Preservar los recursos naturales y socio culturales para el desarrollo de un turismo sostenible.
• Identificar tendencias y oportunidades dentro del sistema turístico; y establecer estrategias para desarrollarlo.
• Analizar, evaluar y diagnosticar situaciones de proyectos de desarrollos turísticos a partir de la identificación de oportunidades y/o necesidades del mercado.
• Elaborar, ejecutar y evaluar proyectos de desarrollo turístico a partir de la identificación de oportunidades y/o necesidades del mercado.
• Aplicar mecanismos de acción para desenvolverse eficientemente en distintos segmentos del mercado.
• Desarrollar un espíritu emprendedor.
• Elaborar, difundir y promocionar, productos y servicios turísticos a través de tecnologías de información adecuada.
• Valorar el patrimonio natural y cultural, protegiendo nuestra identidad nacional y nuestros recursos naturales.
• Aplicar estrategias para la administración, gerenciamiento y dirección de empresas turísticas, públicas o privadas, nacionales o extranjeras, que desarrollen actividades directa o indirectamente relacionadas al turismo
• Comprender los principios del turismo: Su dimensión espacial, social, cultural, jurídica, política, laboral y económica, aplicarlos eficientemente en la prestación de servicios.
• Desarrollar actividades relacionadas al turismo con marcada orientación de servicio al cliente.
• Gestionar recursos financieros del Estado y de empresas turísticas privadas.
• Comprender un plan público de turismo y determinar las oportunidades que se derivan de él hacia el sector privado involucrado.
• Planificar y proponer instalaciones e infraestructuras turísticas conforme a las necesidades, demandas y reglamentaciones socios ambientales vigentes.
• Poseer habilidades interpersonales y de liderazgo proactivo y reflexivo crítico con un compromiso ético.
• Poseer la capacidad de reflexionar crítica y autocríticamente y de actualización permanentemente.
• Desarrollar la habilidad de elaborar, analizar, ejecutar y evaluar proyectos turísticos.

REQUISITOS DE INGRESSO

Cumprir com os requisitos estabelecidos no regulamento da faculdade.

REQUISITOS DE CONCLUSÃO

Para a conclusão do curso, o estudante deverá:

• Ter cursado pelo menos uma das disciplinas optativas seletivas.
• Realizar 50 horas de extensão.
• Cumprir a carga horária total de 2960 horas.
• Ter concluído o Estágio Supervisionado de 240 horas e apresentado um relatório escrito sobre o mesmo, que deverá ser aprovado.
• Ter aprovado todas as disciplinas do plano de estudos.
• Apresentar e defender um TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO, que deverá ser aprovado por uma banca examinadora.